Através de uma análise abrangente, conectamos as áreas de recursos humanos, jurídico e a área fiscal/contábil, trazendo estratégias e modelos que guiem a tomada de decisão olhando para todos os impactos na operação.
Trazemos estratégias visando oportunidades e mitigação de riscos, tanto na consultoria quanto contencioso, tais como:
- Implementação de programas de remuneração e benefícios, gestão de jornada de trabalho, políticas de desligamento, suporte jurídico em questões diárias e revisão de políticas empresariais.
- A assessoria em segurança do trabalho, negociações sindicais, mobilidade internacional e compliance trabalhista.
- Revisão de folhas de pagamento, obrigações acessórias e E-Social.
- Em M&A, realizamos due diligence e auditorias trabalhistas.
- Suporte em contencioso judicial e administrativo, incluindo defesa em fiscalizações e atuação em demandas estratégicas e de alta complexidade.
A comunicação e conexão entre as diferentes áreas da empresa gera oportunidades e reduz contingências, propomos o foco na operação que é realizada por pessoas.
